休学算算不算应届毕业生？
近年来，随着大学教育的普及，越来越多的人选择休学，以期在毕业后获得更好的就业机会。对于休学是否算作应届毕业生，一直存在着争议。
根据《应届毕业生的定义》，应届毕业生是指在高校的毕业生，尚未就业或正在等待就业的毕业生。而休学的学生，已经在大学期间结束学业，但尚未就业，因此，在就业方面与应届毕业生有什么区别呢？
休学的学生与应届毕业生在就业方面的主要区别在于就业的时间。休学的学生不能在毕业后立即就业，而是需要在毕业后再开始找工作。这意味着，休学的学生需要在毕业后的一年内才能开始找工作，而应届毕业生则可以在毕业后立即开始找工作。
此外，休学的学生与应届毕业生在就业的质量上也没有区别。无论是休学的学生还是应届毕业生，都可以参加各种招聘会，参与各种求职活动，并且都可以获得各种招聘信息。
因此，从就业的角度来看，休学的学生与应届毕业生并没有本质上的区别。在求职时，雇主并不会对休学的学生有任何偏见，而是会根据学生的能力和成绩来判断学生的求职能力。
然而，对于学生来说，休学的经历可能会对他们的职业发展产生一定的影响。休学的学生需要重新调整自己的职业规划，重新定位自己的职业发展方向。休学的学生还需要重新学习一些专业知识，需要花费更多的时间和精力来提高自己的专业技能。
总结起来，休学的学生与应届毕业生在就业方面没有本质上的区别，但在职业规划和发展方向方面可能会有所不同。因此，学生需要根据自己的实际情况来制定职业规划和发展方向，以便在未来的职业发展中取得成功。
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