14岁休学工作是否犯法，取决于所在的国家或地区的具体法律条款。在某些国家或地区，14岁休学工作可能被认为是不合法的，而在其他国家或地区则可能是合法的。
在许多国家或地区，根据《未成年人保护法》或其他相关法律，14岁未成年人不得在工作或创业。这是因为未成年人没有足够的经验和技能来胜任工作，并且可能没有足够的时间来发展自己的技能和知识。此外，未成年人还需要专注于学习和发展自己的兴趣爱好。
然而，在一些情况下，14岁未成年人可以休学一段时间，以便他们在进一步发展自己的技能和知识之前有更多的时间来学习。在这种情况下，这通常被认为是合法的。
例如，一些学校和大学可能会为14岁学生提供休学机会，以便他们在完成学业之前有更多的时间来发展自己的技能和兴趣。此外，一些公司可能会为员工提供休学机会，以便他们在工作期间有更多的时间来发展自己的技能和知识。
因此，14岁休学工作是否犯法，取决于所在的国家或地区的具体法律条款。如果14岁未成年人需要休学一段时间，请咨询当地的法律机构，以了解有关法律规定的具体情况。
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