应届生是指正在攻读学位或刚刚毕业于大学的学生，通常在毕业后的一年以内申请工作。
在就业市场上，应届生拥有更大的优势，因为尚未工作经验和职业素养，而雇主通常更愿意雇用这样的员工。此外，许多公司还会给予应届生更多的实习和工作机会，以帮助他们适应职场环境。
然而，应届生也有一些挑战。由于他们尚未完全成熟，可能需要更多的时间来适应工作文化和工作环境，而且他们可能需要更多的指导和支持来开始职业生涯。
多久算应届毕业生？
通常情况下，如果学生在毕业后的一年内开始寻找工作，他们被视为应届生。这是因为学生通常在一年内完成学业，并开始着手寻找职业机会。因此，如果学生在毕业后第二年开始寻找工作，他们将不再被视为应届生。
但是，这并不意味着所有在毕业后第二年开始寻找工作的学生都会被视为有经验的员工。通常，只有那些完成了一定的学业时间，并且开始参与实际工作的学生才能被视为有经验的员工。此外，许多公司还会根据学生的毕业院校，专业和实习经验等因素来评估学生是否有经验的员工。
总结起来，应届生是一个具有优势的身份，但需要适应职场环境并获得更多指导和支持。如果学生在毕业后的一年内开始寻找工作，他们通常会被视为应届生。
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